Leiter Gruppe Output Management; m​/w​/d

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Als Leiter der Gruppe Output Management (m/w/d) führst und entwickelst du deine Mitarbeitenden und arbeitest dabei eng mit Product Ownern sowie technischen Expertinnen und Experten zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr eine moderne und zukunftsfähige Organisation.

Du begleitest ein Team mit Schwerpunkten in den Bereichen Dokumentenerstellung, Output Management, Dev Ops und Cloud-Technologien. Dabei stehen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Förderung einer offenen Lern- und Veränderungskultur im Mittelpunkt.

Unser Output Management ist ein geschäftskritischer Bestandteil der DEVK-IT. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Dokumente zuverlässig, sicher und effizient erstellt, verarbeitet und bereitgestellt werden. Gleichzeitig unterstützt du die technologische Weiterentwicklung unserer Plattformen und begleitest die Transformation hin zu modernen Cloud- und Dev Ops-Strukturen.

Werde Teil unserer Transformation und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Output Managements.

• Du führst die Mitarbeitenden im Output Management disziplinarisch und verantwortest gemeinsam mit HR alle Personalthemen von der Einstellung bis zur Personalentwicklung.
• Du begleitest die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie als Coach und Mentor.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern, technischen Expertinnen und Experten sowie weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest eine moderne, bereichsübergreifende Führung.
• Du entwickelst die Fähigkeiten deiner Teams entlang des aktuellen und zukünftigen Skillbedarfs - insbesondere in den Bereichen Cloud, Dev Ops, Automatisierung und Dokumentenmanagement - und begleitest technologische Veränderungen.
• Du förderst eine lernende Organisation sowie eine offene Feedback-, Wissens- und Veränderungskultur und schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.

• Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende begeistert, motiviert und in ihrer Entwicklung fördert.
• Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung ein.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, und trittst souverän, entscheidungsstark sowie konfliktfähig auf.
• Du denkst strategisch und analytisch, handelst ziel-, kunden- und serviceorientiert und ergänzt dein Profil durch Teamgeist, Offenheit, Kreativität, Organisationsgeschick sowie idealerweise Kenntnisse in Output Management, Dokumentenerstellung, Dev Ops, Cloud-Technologien oder Anwendungsbetrieb.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld mit und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung.

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrticketzuschuss
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office / Home Office