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Projektleiter; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Lampoldshausen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: ArianeGroup
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektleiter (m/w/d)
Location: Lampoldshausen

  • Care for Life / Sabbatical

Sind Sie bereit für den Start ins Abenteuer Weltraum? Wollen Sie mit zur Sicherheit in Europa beitragen und den autonomen Zugang ins All sichern? Bei Ariane Group arbeiten wir in internationalen Teams an Spitzentechnologie für Raumfahrt, Verteidigung und Industrie und gestalten Europas Zukunft im All. Einsteiger und erfahrene Expertinnen finden an unseren 13 Standorten in Deutschland und Frankreich Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Berufsfeldern, vom Engineering bis zum Kundenservice, von der Qualitätssicherung bis zur Rechtsabteilung – und nicht zu vergessen in der Produktion!

Entdecken Sie hier unsere Angebote und lernen Sie künftige Kolleginnen und Kollegen kennen.

Die Ariane Group GmbH in Lampoldshausen sucht ab sofort für die Abteilung „
Programmes Orbital Transportation
“ einen „
Projektleiter (m/w/d)“ - befristet für 2 Jahre.

Das bieten wir Ihnen
  • Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmens
  • Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie sowie diverse Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung etc.)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankengeldzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Präventionsangebote, Sozialberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • Care for Life / Sabbatical
  • Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (E-Learning, Trainings, Mentoring, Nutzung des Expertennetzwerks)
  • Vergünstigen durch Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervorteile-Portal, Egym Wellpass, Miete oder Kauf eines PKW, Fahrradleasing, Bezuschussung des Deutschlandtickets)
  • Mitarbeiterkantine und –parkplatz
Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten
  • Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den erforderlichen Fachbereichen inkl. Prüfung und Konkretisierung des Pflichtenheftes des Kunden
  • Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen abschätzen
  • Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden für mehrere Projekte sowie bei komplexen Projekten Interaktion mit vielen Schnittstellen (verschiedene Standorte, Firmen, Nationen, Agenturen) und Koordination des Informationsaustausches innerhalb des Projektes
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung im Projekt (Lessons Llearned) und bei Bedarf Vorstellung angewandter Methoden in anderen Projekten und internen Bereichen
  • Entscheidung über Priorisierung innerhalb des Projekts und bei Bedarf Durchführung einer Nachplanung des Projekts
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden und Verantwortung für die Geltendmachung von Nachforderungen (Claims Management) gegenüber Dritten
  • Unterstützung und Steuerung des Einkaufs bei Verhandlungen mit Unterauftragnehmern durch die Definition von Zielen und Inhalten
  • Erstellung von Managementdokumentationen gemäß SOW (z.B. Progress Reports)
  • Erkennung, Bewertung und Verfolgung der Risikofaktoren technischer und programmatischer Art auch unter schwierigen Rahmenbedingungen und sich ändernden Kundenansprüchen
  • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Project Reviews
  • Gliederung der Aufgaben und der damit verbundenen Arbeitsaufträge im Rahmen der Erstellung von „Work Breakdown Structures“
  • Definition von Action-Items und deren zielgerechten Verfolgung
  • Überwachung der Dokumentenerstellung und
    -steuerung sowie der Konfigurationskontrolle nach vertraglichen und betrieblichen Regelungen
  • Etablierung eines Projektteams, Festlegung und Abstimmung von Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgaben verteilung sowie Durchführung von Teammeetings
KPI
  • Regelmäßige Vorstellung des Projektstatus vor dem Management
  • Abwicklung des Projekts…
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