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Teamleiter; m​/w​/d) im Kundenservice

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Join
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor
  • Kundenservice
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice

100% remote | sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag | Start ab sofort

Du brennst für Kundenservice, liebst es, Menschen zu führen, und hast bereits im Customer Service Erfahrung gesammelt? Dann bist DU genau der Teamleiter, den wir bei den hey contact heroes suchen!

Deine Mission

Als Teamleiter In steuerst du dein eigenes Team von Customer-Service-Held Innen, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst gemeinsam mit uns die Qualität auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern aus der Telekommunikationsbranche zusammen und stellst sicher, dass wir in jedem Kontakt begeistern.

Aufgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Service- und Leistungskennzahlen
  • Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Teammeetings
  • Schnittstellenkommunikation mit Planung, QM, Projektleitung und unseren Auftraggebern
  • Reporting und Performance-Steuerung im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung von Prozessen, Ideen und Verbesserungen
Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter
    * in im Kundenservice
  • Du kannst eine 3 Wöchige Einarbeitung vor Ort sicherstellen - danach bist du im Home Office
  • Starke Kommunikations- und Coaching-Skills
  • Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an Zusammenarbeit, Verantwortung und echter Teamkultur
Benefits
  • 100% Home-Office – dauerhaft nach deiner Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive
  • 30 Tage Urlaub, ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 35 Tage
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ein großartiges Team & viel Raum für eigene Ideen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

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