Projektleiter Elektrotechnik; m​/w​/d

In dieser Position bist du Projektleiter ELT (m/w/d) in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und leitest verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung im Bereich Elektrotechnik. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen/ Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels.

Aktuell sind über 60 Kolleg:innen bei der STF Energy, wovon ca. 15 in der Projektleitung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kunden:innen in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.

• Koordination – Mit deiner Erfahrung und Ideen koordinierst und steuerst du den Gesamtprozess in deinen Projekten, inklusive der Umsetzung der Aufgaben stellung von Bauherr:innen und der Teamkoordination.
• Kommunikation – Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen, führst Gespräche mit Bauherr:innen und Projektbeteiligten, nimmst aktiv an Projektbesprechungen teil und präsentierst die Projektstände.
• Steuerung – Du sorgst für die Einhaltung von Kosten und Terminen, kümmerst dich um das Projektcontrolling und behältst alle Maßnahmen zur Qualitätssicherung fest im Blick.

Für unsere Projekte haben wir ein auf die TGA-Planung spezialisiertes Projektmanagementtool entwickelt – unser TGA-Cockpit! Die Vorteile: wir haben eine strukturierte Vorgehensweise geschaffen, können unsere neuen Kolleg:innen effizienter onboarden und die Qualitätsstandards projektübergreifend hochhalten. Mehr zu unserem TGA-Cockpit findest du HIER.

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt im Bereich TGA, idealerweise in den Gewerken elektrische Anlagen, kommunikations- und sicherheitstechnische Anlagen sowie Förderanlagen.
• Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder Diplom) im Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation, alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Gewerk Elektrotechnik.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung/ Projektmanagement/ Projektkoordination.
• Wertschätzender Umgang und starke Kommunikation im Team sowie mit Kunden und Projektbeteiligten.
• Gute Basis im Umgang mit gängigen MS‑Office-Produkten und Offenheit für neue Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Uns ist es besonders wichtig, dass wir als Team funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.

• Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten – du bestimmst im Team, wann du aus dem Home‑Office bzw. im Büro (2 Tage pro Woche) arbeiten möchtest.
• Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage für perfekte Erholung.
• Firmen‑ & Teamevents – regelmäßig stattfindende, kleinere Teamevents an deinem Standort sowie ein jährliches, zentrales Event in Deutschland mit über 500 Mitarbeitenden.
• Corporate Benefits – spezielle Mitarbeiterrabatte, Ticket Sprinter‑Offerts, Corporate‑Identity‑Bonuspunkte und Job Rad.
• Breit gefächertes Weiterbildungsangebot, individuell auf deine Qualifikation und Ziele abgestimmt.
• Hund im Büro – dein vierbeiniger Freund ist herzlich willkommen.