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Kaufmännische Bereichsleitung; m​/w​/d) im Fahrleitungsbau

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
14513, Teltow, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Jobware
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, Operations Manager, Projekt Manager, Vertragsmanager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Location: Teltow

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau.
Vollzeit.
Berlin.
JOB-.
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Mit der Elektrifizierung der Bahninfrastruktur treiben wir die Verkehrswende voran. Jetzt die Weichen für die Zukunft stellen und mit uns am Fortschritt arbeiten..
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit
Ihr Beitrag bei uns
Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung Monatliches Reporting an die Direktionsleitung Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und
-förderung Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl
Unser Mehrwert für Sie
Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tantiemen Zukunftssicheres Marktumfeld Anspruchsvolle bundesweite Projekte 30 Urlaubstage Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Gehobene IT-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuell zugeschnittene Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung Begegnung auf Augenhöhe in einem erfolgreichen Team
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Tobias Bierl Bessemerstrasse 42b 12103 Berlin  9-31
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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