Senior E-Commerce & Marketplace Manager:in; remote​/hybrid

Permanent employee,Full-time
· Hybrid, Düsseldorf

• End-to-End-Verantwortung für E-Commerce & Online-Vertrieb
  Du verantwortest unseren digitalen Vertrieb ganzheitlich über Shopify und unsere Marktplätze hinweg. Von der ersten Interaktion bis zur Unboxing Experience denkst du Customer Journey, Technik, Content und Wirtschaftlichkeit kanalübergreifend.
• Internationalisierung & Country-Management
  Du treibst die internationale Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Geschäfts aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit unseren Country Manager:innen analysierst du Marktanforderungen, Nutzerverhalten und Performance je Land und leitest konkrete Maßnahmen ab, von Sortiments- und Pricing-Anpassungen über lokale Inhalte bis hin zu kanal- und marktplatzspezifischen Besonderheiten. Ziel ist es, unsere internationale Customer Journey kontinuierlich zu optimieren und nachhaltiges Wachstum in allen Märkten zu sichern.
• Marketplace Management & Wachstum
  Du verantwortest unsere Marktplätze (Amazon, , Galaxus) strategisch und operativ:
  Listings, Content, Pricing und Promotions, Performance- und Profitabilitätsanalysen sowie die gezielte Weiterentwicklung der Kanäle in enger Abstimmung mit Marketing, Operations und externen Partnern.
• Performance & Conversion Optimierung
  Du analysierst Nutzerverhalten, Funnel und Verkaufszahlen über alle Kanäle hinweg und identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey. In Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen (Agentur) steuerst und priorisierst du A/B-Tests, entwickelst Hypothesen und erstellst konkrete Skizzen, Wireframes und inhaltliche Beispiele für Test-Setups. Testergebnisse überführst du konsequent in skalierbare Maßnahmen, mit Fokus auf Conversion Rate, ARPU und Umsatzwachstum.
• Daten & Analytics
  Mithilfe von Tools wie GA, GTM, Getklar und Marktplatz-Reports erstellst du fundierte Analysen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und priorisierst Maßnahmen nach Business-Impact.
• Performance Marketing Steuerung
  In enger Zusammenarbeit mit der Brand Managerin steuerst du unsere Performance-Marketing-Agenturen, verantwortest ein mittleres siebenstelliges Marketingbudget und trägst maßgeblich zur Erreichung eines achtstelligen Umsatzes bei.
• Shop-, Marketplace-Pflege & Launches
  Du verantwortest Produktlistings, Landingpages und Kampagnenumsetzungen mit hohem visuellen und qualitativen Anspruch und koordinierst den reibungslosen Go-Live neuer Produkte, Features und Kampagnen.
• Schnittstellenmanagement & Qualitätssicherung
  Als Bindeglied zwischen Produktdesign, Content, Marketing, Operations, Logistik und externen Partnern sorgst du für klare Prozesse, saubere Timings und höchste Qualitätsstandards, von Pixel bis Pricing-Logik.

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce (idealerweise D2C)und ein tiefes Verständnis dafür, wie High-Performance-Shops und Marktplätze funktionieren, strategisch wie operativ.
• Sehr gutes technisches Verständnis von Shopify
  oder vergleichbaren Systemen, Checkout-Logiken sowie Produkt- und Collection-Strukturen; kleinere Anpassungen (HTML/CSS) kannst du selbst umsetzen oder sicher steuern.
• Starkes analytisches & datengetriebenes Mindset
  mit der Fähigkeit, aus Zahlen klare Prioritäten und Maßnahmen abzuleiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  auch bei parallelen Launches, Tests und Deadlines.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
  im Umgang mit internen Teams und externen Partnern.
• Hoher Qualitäts- und Markenanspruch
  in Bezug auf UX, Content, Bildsprache und Performance.
• Tool-Affinität & Lernbereitschaft
  mit sicherem Umgang mit Excel/Google Sheets und Tracking-Setups.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
  in Wort und Schrift.
• Drive & Ownership , um Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu verbessern und messbaren Impact zu erzeugen.

• Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  in einem ambitionierten Umfeld mit der Perspektive, eine eigene E-Commerce-Abteilung aufzubauen.
• Klare Ziele & Performance-Kultur
  mit Fokus auf Ownership, Pragmatismus und kontinuierliche Verbesserung statt Konzernbürokratie.
• Flexibles Arbeiten & Remote-Optionen
  mit Vertrauen statt Micromanagement.
• Individuelle fachliche Weiterentwicklung & persönliches Wachstum
  mit Raum, Verantwortung weiter auszubauen.
• Team & Benefits
  mit regelmäßigen Teamevents, kurzen Entscheidungswegen sowie Mitarbeiter- und Family-&-Friends-Rabatte.
• Gemeinsames Wachstum
  mit viel Gestaltungsspielraum, ganzheitlicher Verantwortung und sichtbarem Impact.

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