Junior Performance Marketing Manager*in; f​/m​/d

Vollzeit (40 Std./Woche)
· München
· ab sofort

Als Junior Performance Marketing Manager
* in (f/m/d) unterstützt du die Planung, Umsetzung und das Reporting von digitalen B2B Performance Marketing Kampagnen auf Social Plattformen - mit Schwerpunkt auf Meta und Linked In
.

Du arbeitest operativ an Social Ads, Landingpages und Offerings mit und entwickelst deine Skills im Performance Marketing kontinuierlich weiter. KPIs sind für dich kein Fremdwort – du lernst, sie zu verstehen, zu analysieren und gezielt zu verbessern.

Dabei arbeitest du eng mit dem Performance-Team zusammen und schrittweise an Verantwortung für eigene Kampagnen herangeführt.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Definition von Ideal Customer Profiles (ICPs) und Offerings
• Operative Umsetzung von B2B Social Ads auf Meta & Linked In
• Unterstützung bei Testing- & Skalierungs-Setups (Creatives, Zielgruppen, Hooks)
• Erstellung und Anpassung von Ad Copies (erste Copywriting-Erfahrung erforderlich)
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Conversion Rate von Landingpages
• Wöchentliches Tracking & Reporting zentraler KPIs (CTR, CvR, CPL)

Dein Profil

• Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im B2B Performance oder Online Marketing
• Hands-on Erfahrung mit Meta & Linked In Ads
• Erste Erfahrung im Copywriting für Ads & Landingpages
• Zahlenaffin, strukturiert und neugierig auf Performance-Logiken
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Plattformen & Marketing-Technologien

Moby Digg Benefits

• Klarer Entwicklungspfad für dich
• eGym Wellpass
• 31 Urlaubstage
• 5 Tage Home Office / Monat
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige monatliche & quartalsweise Entwicklungsgespräche
• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt

Je nach Entwicklungsstufe liegt das Jahresgehalt zwischen 36.000 €
und 42.000 €.

Unser Credo ist „Empower Growth“.

Wir wachsen – und helfen anderen dabei. Persönlich und unternehmerisch.