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Senior Content Manager:in​/Remote möglich

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Breuninger
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing, Inhalts Autor, Kreative Werbung, Marketingkommunikation
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Content Manager:in // Remote möglich

Overview

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen.

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Stellenbeschreibung

Die Stelle ist in Vollzeit für 2 Jahr befristet zu besetzen.

  • Du bist verantwortlich für die zielgruppengerechte, deviceübergreifende Ausspielung von Content auf
  • Du hast die gesamte Customer Journey im Blick und spielst Content Inhalte an relevanten Stellen entlang der Customer Journey aus
  • Du erstellst regelmäßige Analysen, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und setzt diese um
  • Du setzt A/B Tests auf, um zielgruppengerechte Ausspielung des Onsite Content zu optimieren
  • Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern, wie Success Manager, Concept Creator, Onsite Merchandising, Retail Media, Online Marketing, Analytics & Data Management, etc. zusammen
  • Darüber hinaus arbeitest du in Content Management Systemen und hast dabei die Kunden Brille auf
Qualifikationen
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing/Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertigen Studiengang.
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung, mindestens 3 Jahre davon als Content Manager:in im Lifestyle / Fashion Bereich.
  • Die E-Commerce Branche fasziniert Dich und du bringst digitales Grundwissen mit.
  • Du liebst es Dinge ständig zu optimieren und behältst stets die Bedürfnisse der (online) Kund:innen im Blick.
  • Die gängigen Content Management Systeme sind dir bekannt.
  • Gute analytische Fähigkeiten gehören ebenso zu Deinen Stärken, wie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamgeist.
  • Innovatives Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise machen Dir Spaß und helfen Dir, neue Ideen zu finden und Probleme zu lösen.
Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste:
Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.

Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.

Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.

Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.

Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Impressum

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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