Client & Media Strategy Consultant Consumer Brands; Mensch
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-28
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Marketing / Werbung / PR
Marketingkommunikation, Internet Marketing, Social Media Marketing, Marktforschung
Location: Frankfurt
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an:
Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
- Work-Life-Balance
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Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. - Vacation mode on
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Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. - Wellbeing first
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Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. - Practice makes perfect
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Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. - More than just a job
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Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. - Be yourself
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Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Als Client & Media Strategy Consultant Consumer Brands (Mensch) spielst du eine wichtige Rolle in der Kundenberatung und bist aktiv an der Erstellung digitaler Medien- und Kommunikationsstrategien beteiligt, sowohl eigenständig als auch im Team.
- Kundenberatung
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Du gehst auf individuelle Kundenbedürfnisse aktiv ein und betreust unsere nationalen und internationalen Kunden mithilfe deines ausgeprägten Marktwissens. - Mediastrategie
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Maßgeschneiderte Mediastrategien, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, werden von dir richtungsweisend mitgestaltet. - Mediaplanung
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Gekonnt planst und koordinierst du Mediapläne in Abstimmung mit deinem Team. - Wettbewerbsanalyse
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Mit wachsamen Augen behältst du den Wettbewerb im Blick und keine Wachstumschance geht an dir vorbei. - Koordination
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Um Kampagnen zu koordinieren, stellst du eine Schnittstelle zwischen internen und externen Units dar. - Analyse & Reporting
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Du analysierst und interpretierst Daten mit deinem Team, um die Kommunikationsstrategien stetig weiterzuentwickeln.
- Berufserfahrung
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Du hast bereits Erfahrung im regelmäßigen Umgang mit Kunden und kannst sie eigenständig oder im Team medial beraten. - Marktverständnis
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In der Medienwelt kennst du dich aus und verstehst durch dein fundiertes Wissen Veränderungen am Markt. - Analytisches Denken
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Der Umgang mit Zahlen bereitet dir Freude und du kannst komplexe Datenanalysen eigenständig durchführen. - Präsentationsstärke
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Du kannst Präsentationen zielgruppenspezifisch vortragen und deine Zuschauerschaft mit deiner authentischen Art fesseln. - Kommunikation
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Im beruflichen Kontext kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen, diversen Umfeld zu Hause. - Tools
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Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Darüber hinaus bist du: #teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP MediaAls WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events – zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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