Senior Manager Retail Media Campaign Management; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von engagierten Teams und innovativen Technologien angetrieben. Wir schaffen ein gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r Mitarbeitende wertgeschätzt fühlt und aktiv zu unserer Vision beitragen kann: „Until every human has their health.“

Wenn du auf der Suche nach einer Karriere mit Sinn, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit bist, einen der am schnellsten wachsende E-Commerce Bereiche aktiv mitzugestalten, starte deine #Redcareer bei uns.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eines der am schnellsten wachsenden Retail-Media-Geschäfte Europas aktiv mitzugestalten und weiter zu skalieren – an der Schnittstelle von Health, Pharmacy, E-Commerce und digitaler Werbung.

Als Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/w/d) verantwortest du die strategische Steuerung, Priorisierung und Performance-Ausrichtung unserer Retail-Media-Kampagnen. Der Fokus der Rolle liegt dabei auf der Entwicklung skalierbarer Media-Strategien, klarer Priorisierungslogiken und wirkungsvoller Kampagnensteuerung entlang kommerzieller Zielsetzungen und messbarer Business-Impact.

In enger Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Stakeholdern bringst du kommerzielle Anforderungen und operative Machbarkeit in Einklang, etablierst skalierbare Arbeitsweisen und führst ein leistungsstarkes Campaign‑Management‑Team in einem dynamischen und stark wachsenden Retail‑Media‑Umfeld.

• Führung und Weiterentwicklung des Campaign‑Management‑Teams mit Fokus auf ein proaktives und performance‑orientiertes Setup.
• Übersetzung kommerzieller Ziele in wirkungsvolle Media‑Strategien und Kampagnenpläne sowie Aufbau skalierbarer Priorisierungs-, Planungs- und Prozessstrukturen.
• Strategische Steuerung und Priorisierung von Kampagnen entlang des gesamten Kampagnen‑Lifecycles mit klarem Fokus auf Business‑Ziele, Performance und kommerziellen Mehrwert.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management sowie Business & Ad Operations zur optimalen Abstimmung kommerzieller Anforderungen mit operativer Umsetzbarkeit.
• Nutzung von Kampagnendaten, Reportings und Performance‑Insights zur Ableitung strategischer Entscheidungen sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenqualität, Effektivität und Business Impact.
• Beitrag zur weiteren Skalierung unseres Retail‑Media‑Geschäfts durch die Weiterentwicklung effizienter Prozesse, klarer operativer Strukturen und einer starken cross‑funktionalen Zusammenarbeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld.

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media, digitale Werbung, Media Strategy oder einem vergleichbaren kommerziellen Media‑Umfeld – idealerweise innerhalb schnell wachsender oder skalierender (E‑Commerce)‑Organisationen.
• Führungserfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Priorisierung und Steuerung von Themen in dynamischen Wachstumsumfeldern.
• Sehr gutes Verständnis von Media Planning, Budgetallokation, Campaign Steering, Pacing, Measurement und Performance‑Optimierung mit klarem Fokus auf Business Impact, kommerzielle Zielsetzungen und nachhaltige Kampagnenperformance.
• Sicherer Umgang mit Daten, KPIs, Reporting und Performance‑Insights zur Ableitung strategischer Entscheidungen sowie zur Steuerung skalierbarer und performance‑orientierter Kampagnen.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit wechselnden Anforderungen, unterschiedlichen Prioritäten und vielfältigen Stakeholder‑Erwartungen.
• Interesse am Aufbau skalierbarer Prozesse und Governance‑Strukturen, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umfeld von Retail‑Media‑Plattformen, AdTech, Sponsored Products, Attribution‑Modellen oder Self‑Service‑Advertising‑Lösungen.

Wir suchen eine strategisch und kommerziell starke Persönlichkeit, die Struktur in dynamische Wachstumsumfelder bringt, Stakeholder souverän zusammenführt und skalierbare Prozesse sowie Frameworks etabliert, die ein wirkungsvolles und performance‑orientiertes Campaign Management innerhalb unserer Retail‑Media‑Organisation ermöglichen.

• Welcome Days: Ein umfangreiches Onboarding‑Programm, damit du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.
• Work from Home: Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive bis zu 20 Tagen pro Jahr innerhalb der EU – abhängig von deiner Rolle.
• Mobilität: Vollständig übernommenes Deutschland‑Ticket.
• Personal Development: Interne und externe Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, zusätzlich ein freier Tag an Rosenmontag sowie die Möglichkeit auf bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

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