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Senior Performance Marketing Manager (m​/w​/d) Remote

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: mamgo | Talente ? Jobs
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgaben profil
  • Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie Google, Meta, Linked In, Tik Tok und X
  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Evergreen Kampagnen sowie Aktionskampagnen zur Lead und Abo Generierung
  • Verantwortung für Media Budgets, KPI Definition und datenbasierte Performance Optimierung
  • Sicherstellung sauberer Tracking Setups inklusive Conversion Tracking, Funnel Logiken und Attribution in enger Abstimmung mit BI und Analytics
  • Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs und Optimierungsmaßnahmen
  • Fachliche Ownership für Performance Marketing sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und Social Media
Qualifikationsprofil
  • Langjährige umfassende Erfahrung im Performance Marketing mit belegbarem Ausbau und Skalierung verschiedener Kanäle
  • Tiefgehendes Know how in Google, Meta, Linked In, Tik Tok und X sowie fundierte Expertise in Tracking, Conversion Setups und KPI Analyse
  • Verantwortung für substanzielle Media Budgets mit klarer Ergebnis und Wirtschaftlichkeitsorientierung
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder Management
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im dynamischen Wachstumsumfeld und ein Grundverständnis für Finanz und Kapitalmarktthemen
Wir bieten
  • Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründerteam und C Suite
  • 28 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Ergebnisverantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientiertes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur
  • Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Bonusmodell und leistungsabhängigem Gehaltsanteil
  • Individuelle Weiterbildungsangebote sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hochwertige Arbeitsausstattung, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Team Events
Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft:
Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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