Social Media-Manager, Online-Redakteur, Neukirchen-Vluyn, befristet; w​/m​/d

Sie suchen nach einer vielschichtigen Tätigkeit im Bereich Medien und Kommunikation? Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt sind Ihnen wichtig?

Dann bewerben Sie sich jetzt zur Verstärkung unseres Teams als Social Media-Manager, Online-Redakteur (w/m/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit befristet als Elternzeit-Vertretung (Vollzeit).

• Sie verstärken das Team der Öffentlichkeitsarbeit bei der redaktionellen Entwicklung und Umsetzung unserer Inhalte in den Social Media, auf unserer Website und in weiteren Web-Präsenzen.
• Dabei koordinieren und erstellen Sie Content (Text-, Grafik-, Bild-, und Videoinhalte) sowie Kampagnen für die Social-Media-Kanäle der Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings.
• Durch das Management unserer Social Communities und Ihre Reaktion auf Anfragen bauen Sie eine starke Community auf.
• Bei Veranstaltungen des Neukirchener Erziehungsvereins wirken Sie mit und betreuen diese redaktionell.
• Sie etablieren ein crossmediales Fundraising zur Gewinnung neuer Spendergruppen und generieren in Kooperation mit den Geschäftsbereichen neue Spendenprojekte.
• Als starker Teamplayer in der Öffentlichkeitsarbeit kooperieren sie auch mit dem Personalmarketing.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Die wichtigsten Werkzeuge moderner PR wie Social-Media-Tools (Canva) und Tools der Adobe Creative Cloud sind Ihnen vertraut.
• Zudem verfügen Sie über Kenntnisse der gängigen CM-Systeme (z.
  
  B. TYPO3) und sind u.a. geübt im Umgang mit Meta Business Suite, Ad Manager, Google MyBusines, Google-Analytics und SEO-Optimierung.
• Ihre Freude daran, Videos zu drehen und zu schneiden, vereinen Sie mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten sowie einer selbstständigen Arbeitsweise.
• Erfahrung im Online-Fundraising und eine hohe Affinität zu sozialen Themen runden Ihr Profil ab.
• Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z.
  
  B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Andrea Leuker, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecherin,

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Und jetzt sind Sie dran:
Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 2. Oktober 2026. Eine Einstellung erfolgt voraussichtlich ab 1. Januar 2027.