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Senior International Growth Manager; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
68159, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: NOVAFON - Elektromedizinische Geräte GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing, Marketing Manager, Marketing Strategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior International Growth Manager (m/w/d)

Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns keine Nebensache, sondern Mittelpunkt einer gemeinsamen Vision: jedem Menschen ein schmerzfreies Leben und einen leichteren Alltag zu ermöglichen. Dafür stellen wir Medizinprodukte her, die Schmerzen lindern, die Muskulatur entspannen und die Lebensqualität steigern.

Wir sind ein junges Team voller bunter Persönlichkeiten – dynamisch unterwegs, vielseitig interessiert und weiter am Wachsen.

In Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem novafon Schallwellengerät – einem qualitativ hochwertigen Medizinprodukt „Made in Germany" einer der innovativsten und patientenorientiertesten Anbieter in der Therapiebranche zu werden.

Wir sind: 60 Menschen, die gemeinsam Großes vorhaben. Lass uns gemeinsam unser Direct-to-Consumer-Wachstum in internationale Märkte tragen und verstärke uns ab sofort in Vollzeit als Senior International Growth Manager (m/w/d).

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Direct-to-Consumer-Geschäfts in internationalen Märkten. Du denkst in Kanälen, Conversion Funnels und Märkten – nicht in Katalogen.

Deine

Aufgaben im Überblick:
  • Key Account Management:
    Strategische Betreuung, Ausbau und Pflege unserer internationalen Key Accounts, darunter Fachhändler, langjährige Projektpartner
  • Akquise neuer Partner:
    Gewinnung neuer Key Accounts, Projektpartner und White-Label-Kooperationen zur Erweiterung unseres internationalen Netzwerks
  • Entwicklung der internationalen D2C-Wachstumsstrategie: von der Marktpriorisierung bis zur Go-to-Market-Planung
  • Kanalstrategie:
    Du verstehst, wie Marketing-Kanäle zusammenwirken (Paid, SEO, E-Mail, Content) und weißt, welcher Kanal für welches Ziel sinnvoll ist
  • Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und Zielgruppen:
    Du erkennst was in einem neuen Markt funktioniert und was angepasst werden muss
  • Lokalisierung von Angeboten und Kommunikation in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team
  • Steuerung externer Fachhändler, Agenturen und Dienstleister in den jeweiligen Märkten
  • Erstellung von Forecasts, Reportings und KPIs für die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Sales und Customer Service für eine reibungslose internationale Expansion
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Digital Marketing und internationalem Wachstum mit
  • Du hast ein solides Verständnis der relevanten Marketing-Kanäle und ihrer Wechselwirkungen
  • Du hast Erfahrung mit der Skalierung von Märkten und weißt, was Lokalisierung wirklich bedeutet und wo die typischen Fallstricke liegen
  • Du denkst analytisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Medizin-, Gesundheits- oder Consumer-Health-Bereich mit – ein Plus, aber kein Muss
  • Du trittst sicher in internationalen Verhandlungen auf und bringst interkulturelle Kompetenz mit
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Du bist Senior genug, um eigenständig zu agieren, und bodenständig genug, um auch operativ anzupacken
  • Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit Start-Up-Flair, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
  • Ein neu gestaltetes Office mit kostenlosen Getränken, Snacks und eigener Köchin, der unser leckeres und bezuschusstes Mittagessen kocht
  • Erlebe selbst hautnah, wofür du arbeitest: wir garantieren dir jährlich attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • Umweltfreundlicher Arbeitsweg dank Dienstrad-Leasing
  • Denk an die Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
  • Bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten mit unserem Workation Model
  • 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitregelung, sowie Home-Office-Regelung (bei mind. 60% Präsenz an unserem Standort in Weinstadt) innerhalb der 41-Stunden Woche
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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