Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors; w​/m​/d

Consultant Digital HR Systems – SAP Success Factors (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP Success Factors.

Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst.

Themenvielfalt – Unsere Projekte im HR‑Umfeld sind vielfältig, sowohl die Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT‑Strategien, wie auch die Begleitung des daraus resultierenden digitalen Organisationswandels gehören zu deinem Aufgaben portfolio. Dabei bringst du deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und kannst eigene Digitalisierungsthemen im Team vorantreiben.

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Als Consultant bringst du erste Erfahrung im Bereich Human Resource Cloud Technologien (z. B. SAP Success Factors) mit, die du durch Praktika sammeln konntest. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP Success Factors Modulen gesammelt.
• Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Resource Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics gearbeitet.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen.
• Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an die du dein Wissen durch z. B. Workshops weitergibst.

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
  Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club‑Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen:
  Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Schellenberg unter +49 69 9585‑2222
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