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SAP HCM Payroll Berater; m​/w​/d remote

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
73550, Waldstetten, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: KA Resources
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
  • IT/Informationstechnik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote
Location: Waldstetten

SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) | deutschlandweit | remote | keine ReisetätigkeitEin persönlich geführtes und mittelständisches SAP HCM Beratungsunternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft, sucht Sie als SAP HCM Berater. Das Unternehmen hat auch in den Bereichen BI und Compliance eine Expertise. In Deutschland arbeiten an rund 50 Bestandskunden 30 SAP HCM Berater. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.Ihre

Anforderungen:
  • SAP HCM Berater im Home-Office (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Standort: remote im Home-Office / Mobile Office: 100 %
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30 + 1 Tage
  • Reisebereitschaft: keine
Für diesen hohen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-Tätigkeit. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team im Helpdesk bzw. im Support, aber auch an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit in einem bunt gemischten Team von 20 bis 60 Jahren.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und Success Factors. Bieten und erleben Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversitätund die Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein„Feel Good“- Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.
Highlights:
  • Spannende und interessante Aufgaben und Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, Vollzeit oder Teilzeit, Remote-Arbeitsplätze etc.
  • Teamarbeit, die den Namen verdient – Austausch, Entwicklung und gegenseitige Unterstützung
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Private Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung (u.a. Facharzt-Terminservice, Zweibettzimmer)
  • Nettozuschuss für die Kita
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut ausgestatteter Firmenwagen, Job Bike-Angebot, Smartphones mit Datenvolumen zur Privatnutzung
  • „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
  • Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
IhreTätigkeit:
  • Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY mit Schemen und Regeln, Entgeltabrechnung und Customizing
  • Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
  • Remote Beratung von Prozessen von Kunden
  • Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
  • Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
  • Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
  • Roll Out von SAP HCM
  • Remote-Bearbeitung von via Ticket Tool empfangenen Kundenanfragen
  • Telefonische Beratung unserer Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen
Ihre Voraussetzungen:
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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