SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office

... ist ein Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im Raum Mannheim. Als SAP-Kunde setzt man schon viele Jahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP Success Factors ergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftige Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen und motivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auch wertvolles SAP Success Factors Know-how im Rahmen der SAP SF Einführung anzueignen.

In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie eine wichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in der Personalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und Ihrem Engagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durch SAP Success Factors Komponenten ergänzt werden.

Freuen Sie sich als SAP HCM bzw. SAP HCM SAP Success Factors Berater (Mensch) darauf, Ihre Expertise und Motivation bei einem Arbeitgeber einzusetzen, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Sind Sie leidenschaftlicher SAP HCM Berater (Mensch) und möchten Sie gerne von Anfang an bei einer SAP Success Factors Einführung mit dabei sein?

Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAP HCM / SAP Success Factors Job.

Profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechance mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung und von einer individuellen Karrierebegleitung.

Wir freuen uns auf Sie!

• Mitarbeit bei der Einführung und dem Roll Out von SAP Success Factors:
  Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und After-Go-Live bzw. Hypercare Phase

• Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung im Rahmen der SAP Success Factors Einführung zu übernehmen und Koordination externer Dienstleister

• SAP HCM Inhouse Beratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung von SAP HCM Untermodulen und der SAP Success Factors Komponenten inkl. SAP HCM Customizing bzw. SAP Success Factors Konfiguration

• Prozessanalyse,
  -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Test (UAT)

• Übernahme von SAP HCM bzw. SAP Success Factors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender und Key User (Mensch)

• Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium

• Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit SAP HCMCustomizing Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzend in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM

• Idealerweise Erfahrung mit SAP Success Factors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals oder Learning

• Fundiertes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM Projekterfahrung

• Analytische und konzeptionelle
  
  Fähigkeiten, Passion und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit

• Spannende SAP Success Factors und SAP HCM-Projekte und
  -Aufgaben

• Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP Success Factors Erfahrung

• 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance

• Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobiles Arbeiten

• Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei einem familiären und langfristigen Arbeitgeber

• Eine Führungskraft, die Sie gerne individuell fördert und die zu den besten Führungskräften in der Region zählt

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: