Personalsachbearbeiter
95028, Hof, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-03-07
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Personalwesen
Arbeitgeberbeziehungen -
Verwaltung
Arbeitgeberbeziehungen
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Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive im Bereich Personalwesen . Als Personalsachbearbeiter ,
HR Generalist oder Fachkraft für Lohn und Gehalt unterstützen Sie ein renommiertes Unternehmen in der Region. In dieser Position im Tätigkeitsbereich der HR-Administration sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Prozesse. Bei der DIS AG fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit;
Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E‑Mail an sal
Ihre Vorteile- Profitieren Sie von einer modernen Home-Office-Regelung (2 Tage pro Woche).
- Es besteht eine sehr hohe Wahrscheinlichkeit der festen Übernahme durch das Kundenunternehmen.
- Zugang zu unserer hauseigenen Akademie für Ihre berufliche Entwicklung.
- Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits).
- Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Ergänzungen.
- Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im HR-System.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (z. B. SAP, DATEV oder Sage) und MS Office.
- Eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu
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