HR Manager in Elternzeitvertretung; m​/w​/d

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen?

Werde Teil unseres Teams als HR Manager in Elterzeitvertretung

(m/w/d)
in Nürnberg oder Ludwigsburg und unterstütze uns dabei, die Welt der Telekommunikation und Energy mitzugestalten!

Die Solutions
30-Gruppe ist in zehn europäischen Ländern in den Bereichen Telekommunikation und IT, Sicherheit und Energie sowie intelligente Gebäude- und POS-Systeme tätig.

Die Unternehmen der Solutions
30-Gruppe sind leistungsfähige Servicedienstleister für die Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in weiten Teilen Deutschlands.

Unsere Kunden sind insbesondere Kabelnetzbetreiber, Energieversorger und Wohnungsbauunternehmen.

Lerne unser kollegiales Unternehmen kennen, in dem Fertigkeiten und Eigeninitiative geschätzt wird!

• Du führst unser HR-Team an den Standorten Nürnberg und Ludwigsburg

• Du bist Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du berätst aktiv unsere Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung

• Du trägst Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles

• Du stellst eine rechtskonforme Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher

• Du erstellst HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen für die Geschäftsleitung

• Du übernimmst bei Bedarf auch administrative
  
  Aufgaben rund um das HR
  - Tagesgeschäft

• Du leitest und unterstützt aktuelle HR-Projekte

• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und Richtlinien

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich

• Kommunikative und empathische Art sowie Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen

• Strukturierte sowie mitarbeiterorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und sehr guter Selbstorganisation

• Sicherer Umgang mit den Tools aus dem MS-Office-Paket

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

• Gute Englischkenntnisse

Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office

• Ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig

• Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege

• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge

• Wir kooperieren mit Dienstleistern von Mitarbeiterangeboten, bei welchen Du von vielen Rabatten profitieren kannst