Lohn- und Gehaltsspezialist; m​/w​/d

Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) Ihr Aufgaben profil

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Sie berechnen Zulagen und Zuschläge im Rahmen unterschiedlicher Schichtmodelle
• Sie pflegen und aktualisieren Sozialversicherungs- sowie Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig
• Sie betreuen die Zeitwirtschaft und stellen eine korrekte sowie vollständige Datenbasis sicher
• Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden zur Verfügung
• Sie bearbeiten Sonderfälle wie Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Auslandsentsendungen sowie Pfändungen
• Sie prüfen und rechnen Reisekosten sowie Sachbezüge ab und erläutern Entgeltbestandteile und Abzüge transparent gegenüber Mitarbeitenden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder Hamburger Software
• Erste Erfahrung mit dem Zeitwirtschaftssystem „Tempras“ ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise aus und überzeugen durch Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, kombiniert mit attraktiver tariflicher Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine echte Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung auch im Home Office zu arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das von Offenheit, einer gelebten Duz-Kultur und viel Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten geprägt ist
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich und persönlich weiter wachsen können
• Zahlreiche Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitstage