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SAP SuccessFactors Onboarding Consultant; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: SHAPEiN Consulting GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-06-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SAP SuccessFactors Onboarding Consultant (m/w/d)

Munich, BY, DE, 80339

Rollenbeschreibung: Wir sind auf der Suche nach einem hochqualifizierten SAP Success Factors Onboarding Consultant für unser dynamisches Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung des Kunden zu Prozessen, leiten und unterstützen SAP Success Factors Onboarding-Implementierungen, schulen Superuser und erleichtern dem Kunden das Leben beim Onboarding neuer Teammitglieder. Wenn Sie sich für SAP-Technologien begeistern und erstklassige Ergebnisse liefern, würden wir gerne von Ihnen hören!

Deine

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Kunden zu HR-Prozessen und zur nahtlosen technischen und funktionalen Implementierung von SAP Success Factors mit Schwerpunkt auf dem Onboarding-Prozess.
  • Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und setzen Sie diese in effektive Success Factors Onboarding-Prozesse um.
  • Entfalten Sie Ihr Fachwissen durch Analyse, Beratung, Design und Implementierung modernster HR-Geschäftsprozessanwendungen.
  • Leiten Sie ansprechende Schulungen und praktische Workshops, um Endbenutzer zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie synergetisch mit anderen Success Factors-Teams zusammen, um eine einwandfreie Systemintegration zu gewährleisten.
  • Kontinuierliche Erkundung und Beherrschung der neuesten SAP Success Factors und Best Practices der Branche.

Dein Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP Success Factors Onboarding, Recruiting oder Employee Central.
  • Fließend in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch.
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens zwei Success Factors-Zertifizierungen besitzen.
  • Ehrgeizig, lernwillig und stark kundenorientiert.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen.
  • Drei vollständige Success Factors Onboarding-Implementierungserfahrungen sind ein Plus.
Wir bieten Ihnen

Inspirierende Projekte in einem spannenden Umfeld

Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Team

Flexible Arbeitszeitgestaltungund Homeoffice bzw. Remote Work

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