Recruiter, Personalvermittler

Was wir Dir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
• Zusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven Bonus
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• 31 Tage Jahresurlaub – wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag obendrauf
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z.
  
  B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige Future Bens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Als erfahrener Recruiter / Talent Acquisition Specialist mit Fokus auf IT-Recruiting, Engineering Recruiting und Active Sourcing im White-Collar-Bereich bist Du unser Perfect Match!

Du identifizierst gezielt qualifizierte Fachkräfte und besetzt anspruchsvolle Positionen in der Luft- und Raumfahrt. Dabei nutzt Du moderne Methoden, findest passgenaue Kandidaten und baust so nachhaltige Talentpools auf.

In Deiner Rolle gestaltest Du aktiv den Ausbau unserer Aviation-Unit und trägst dazu bei, Schlüsselpositionen in einer der innovativsten Hightech-Branchen erfolgreich zu besetzen.

Bring Deine Expertise dort ein, wo Technologie Zukunft schafft.

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie dem Defence Bereich
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
• Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews
• Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf einer positiven Candidate Experience
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen

• Erfahrung im Recruiting von Fachkräften, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt/Defence
• Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen
• Verlässliche Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und anderer relevanter Vorgaben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsorientierter Gedanke durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und Jobs in Time Medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU‑Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.