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Senior Payroll Specialist; m​/w​/d Konditionen

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Connected
Vollzeit, Teilzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Payroll Specialist (m/w/d) | Top-Konditionen

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Produkte tätig ist und hervorragende Konditionen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung tariflicher Zuschläge, Zulagen und Sonderzahlungen sowie Prüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Begleitung von Ein- und Austritten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Payroll und Personalverwaltung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.

    B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30h /Woche) oder Vollzeit (35h /Woche)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben feld in einem kleinen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltsanpassungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL & Mitarbeiterrabatte
  • Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung
  • 30 Tage Erholungsurlaub

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter  20 jederzeit gerne zur Verfügung.

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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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