SAP HCM Inhouse Berater; m​/w​/d; bei familiengeführten produzierenden Unternehmen

Stellenbezeichnung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)bei familiengeführten produzierenden Unternehmen
SAP HCM Berater (m/w/d) | Standort Raum Nürnberg | Home-Office-Möglichkeit | keine ReisetätigkeitNach ausführlicher Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger, familiengeführter, zukunftsorientierter Industriekonzern als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung und Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 2.500 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind.

Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Kurzbeschreibung:

• Referenz: 29930
• Position: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
• Vertragsart:In Festanstellung, Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit:Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt:nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und Fähigkeiten
• Arbeitszeit:40 Stunden / flexible Arbeitszeiten
• Urlaubstage:30
• Remote Work:90 % Home-Office bzw. 90 & Remote, 1x monatliches Teamtreffen und projektabhängige kurze Kundenbesuche
• Reisetätigkeit: sehr niedrig
• Unternehmensstandort:Essen
• Benefits:Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Job Rad, Corporate Benefits, individuelle Fort- und Weiterbildungen

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 5-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Unternehmensstandort 250 Kollegen.

Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der Umstellungsphase auf S/4 HANA, befinden Umstellungsprojekte in Richtung SAP Success Factors. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem…