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HR Business Partner; m​/f​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Harvey Nash Group
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Business Partner (m/f/d)

Für unseren Kunden, der Mercedes Benz AG, suchen wir einen (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d) am Standort Stuttgart-Vaihingen.

Deine

Aufgaben :
  • Du bist Sparringspartner
    * in unserer Business Einheiten und berätst die Führungskräfte
  • zu sämtlichen personalstrategischen und arbeitspolitischen Themen
  • Du übernimmst Verantwortung für die operative Personalarbeit in Deinen Business
  • Einheiten und für zentrale Querschnittsthemen (z.B. Vergütung, Personalentwicklung)
  • Du siehst Dich als Gestalter
    * in der Transformation und Unternehmenskultur
  • Du überführst Entwicklungsbedarfe in zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen und
  • gestaltest Learning- und Talent-Programme mit
  • Du arbeitest in strategischen Initiativen und Projekten eng mit dem Business zusammen
  • und bringst neue Impulse rund um KI und digitale Lösungen mit ein
  • Du begleitest Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und steuerst Initiativen
  • Du analysierst HR- und Business-Kennzahlen, nutzt AI-Tools und leitest daraus
  • Maßnahmen ab
  • Du bist Ansprechperson auf Augenhöhe, erkennst Zusammenhänge schnell und
  • verbindest Menschen und Themen
Deine Qualifikationen:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschaft oder
  • Psychologie) und Erfahrung im Personalbereich - idealerweise im Personalmanagement,
  • Organisationsentwicklung oder in arbeitspolitischen Funktionen - und bringst eine hohe
  • Affinität zu digitalen Tools und zukunftsorientierten Arbeitsweisen mit
  • Du verbindest Beratungskompetenz mit Eigeninitiative, denkst konzeptionell und bringst
  • Offenheit für digitale Tools, datenbasierte Entscheidungen und neue AI-Anwendungen
  • mit
  • Du begeisterst Dich für AI, moderne HR-Arbeit und digitale Weiterentwicklung und hast
  • Lust, neue Technologien im Arbeitsalltag einzusetzen
  • Du bringst einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit
  • Auch in einem dynamischen Umfeld bleibst Du souverän und neugierig, lernst schnell
  • und gehst offen mit Veränderung um
Unser

Angebot:
  • Festanstellung bei Nash direct, initial bis 28.2.2028 mit Chance auf Übernahme, 3 Tage Home Office, 40h/Woche
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions
  • Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen
  • Eine individuelle Beratung und Betreuung

Nash direct bietet genau das, was du dir in der digitalen Arbeitswelt wünschst:
Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.

Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.

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