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People Operations Manager

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: AMORELIE
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen, HR Manager, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
  • Standort: Berlin (Hybrid – 2–3 Tage pro Woche im Office)
  • Vertrag: Vollzeit, befristet auf 12 Monate (mit Übernahmeoption)

AMORELIE ist eine der führenden Marken für Sexual Wellness in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der niederländischen EQOM Group - einem internationalen Zusammenschluss führender europäischer Unternehmen im Bereich Sexual Wellness.

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, gesunde und erfüllte Sexualität für alle Menschen zugänglich zu machen – durch Aufklärung und innovative Produkte sowie eine offene, tabufreie Kommunikation.

Auch unsere HR-Organisation entwickelt sich weiter:
Wir wachsen von länderspezifischen Strukturen hin zu einer stärker gruppenweiten Zusammenarbeit mit einheitlichen Prozessen und einem gemeinsamen HR-System (Personio).

Als People Operations Manager (all genders) unterstützt Du die operative HR-Arbeit für unseren deutschen Standort und arbeitest gleichzeitig eng mit unseren internationalen HR-Kolleg:innen zusammen. Dabei trägst Du dazu bei, moderne, zuverlässige und konsistente HR-Prozesse für unsere Mitarbeitenden mitzugestalten.

Duties
  • Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Offboarding.
  • Du sorgst für eine positive Employee Experience und einen reibungslosen Ablauf unserer operativen HR-Prozesse.
  • Du koordinierst die monatliche Entgeltabrechnung in Personio Payroll für den deutschen Standort.
  • Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig und fristgerecht vorliegen.
  • Du kümmerst Dich um Verträge, Bescheinigungen und weitere administrative HR-Prozesse.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen rund um Verträge, Payroll, Urlaub, Benefits und Personio.
  • Du arbeitest eng mit unserem internationalen HR-Team zusammen und unterstützt die Abstimmung operativer HR-Themen mit externen Partnern in Deutschland, Frankreich und Norwegen.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse und Standards.
  • Du arbeitest täglich mit Personio und Confluence und hältst unsere HR-Prozesse und Dokumentationen aktuell.
  • Du bringst Ideen ein, wie wir administrative Abläufe durch Digitalisierung, Automatisierung und KI kontinuierlich verbessern können.
HR Projekte
  • Du unterstützt lokale und internationale HR-Projekte sowie wiederkehrende HR-Zyklen, z.

    B. Performance Reviews, Compensation Reviews oder Policy Updates.
Berufserfahrung
  • Du bringst ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, Administration oder als HR Generalist mit.
Arbeitsrecht & Payroll
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und konntest bereits erste Erfahrungen mit Payroll-Prozessen sammeln. Idealerweise sogar mit Personio Payroll
  • Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem vergleichbaren HR-System gearbeitet.
Arbeitsweise
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Service- & Teamorientierung
  • Du hast Freude daran, Mitarbeitende serviceorientiert zu unterstützen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und hast Spaß daran, neue HR-Systeme, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Tools für Deine tägliche Arbeit zu nutzen.
Prozessoptimierung
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Arbeit kontinuierlich verbessern können.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Ein spannendes Umfeld innerhalb der EQOM Group, in dem Du echtes Wachstum mitgestalten kannst.
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung, steile Lernkurven und echtes Ownership, und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Development Cycles.
  • Bei uns triffst Du auf eine echte "Come as you are"-Mentalität. Wir arbeiten in einem open-minded, tabubefreiten und humorvollen Umfeld, in dem wir das Thema Sexual Wellness gemeinsam bewegen. Als Teil der EQOM Group feiern wir Vielfalt, ehrliches Feedback und ein Miteinander ohne Berührungsängste.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach Absprache.
  • Ein hundefreundliches Büro in Berlin Mitte am Hackeschen Markt mit kostenlosen Getränken, Obst und Snacks.
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.
  • ... und ja, natürlich gibt es bei uns auch Toys! :)
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