Account Manager HR Software (m​/w​/d) (Account-Manager​/in

Gestalte die digitale Zukunft der Personalarbeit mit moderner HR-Software...

...und begleite mittelständische Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Recruiting, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und strategischen HR-Prozessen.

Unser Vertriebsteam sucht dich als Account Manager HR Software (m/w/d) an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn, Köln oder im Home Office in NRW.

Als inhabergeführtes IT-Unternehmen mit 10-15 % Umsatzwachstum pro Jahr begleiten wir mittelständische Kunden langfristig bei ihrer Digitalisierung. Als Sage Platin Partner unterstützen wir unsere Kunden dabei, HR-Prozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher aufzustellen.

Wir setzen auf Lösungsvertrieb statt Produktverkauf:
Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du die besten Ansätze und kombinierst Leistungen aus unserem gesamten HR- und IT-Portfolio zu einer passgenauen Lösung.

Im Vertrieb erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine offene Zusammenarbeit und eine Kultur, die auf Teamwork statt auf Ellenbogen setzt. Regelmäßige Vertriebsmeetings, unser internes Format Sales Enablement sowie ein enger Austausch im Team sorgen dafür, dass Wissen geteilt und Erfolge gemeinsam erzielt werden.

Darüber hinaus profitierst du von einer ungedeckelten Provisionsvereinbarung und kannst direkt am Unternehmenserfolg partizipieren.

Das macht diesen Job aus

Du berätst mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und unterstützt sie bei der Auswahl und Weiterentwicklung moderner HR-Software.

Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du bestehende Personalprozesse und entwickelst passende Lösungsansätze auf Basis unserer HR-Lösungen, insbesondere im Sage-Umfeld. Dabei begleitest du Themen wie Recruiting, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakten und Zeitwirtschaft.

Du betreust Bestandskunden langfristig, gewinnst neue Kunden und identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling innerhalb unseres Lösungsportfolios.

Du arbeitest eng mit HR-Leitungen, Personalreferent:innen, Geschäftsführungen und weiteren Entscheidern zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Personalarbeit effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.

Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich HR-Software, Recruiting-Technologien und digitale Personalprozesse und bringst neue Impulse in Kundengespräche ein.

Du entwickelst gemeinsam mit Marketing und Consulting Kampagnen zur Leadgenerierung und unterstützt Veranstaltungen rund um HR-Digitalisierung und moderne Personalarbeit.

Das bringst du mit

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Software-, HR-Tech-, SaaS- oder IT-Umfeld.
• Du interessierst dich für digitale Personalprozesse und moderne HR-Lösungen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Software wie Sage HR Suiteoder vergleichbaren Lösungen (z.B. Personio oder P&I Loga) gesammelt.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau)

Was dich außerdem erwartet

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Fachvertrieb
• Hybrides Arbeiten mit planbaren Kunden- und Teamterminen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• EGYM Wellpass und Business Bike
• Moderne technische Ausstattung
• Freiraum für Ideen, Verantwortung und Mitgestaltung
• Ein erfahrenes Sales-Team mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektleitung und technischen Spezialist:innen