HR Business Partner – Remote möglich, Attraktive

Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• der Personalbeschaffungs- und Einstellprozess von Führungspositionen sowie die Umsetzung organisatorischer Veränderungen
• Performance-Optimierung der Produktions- und Pausenzeitsteuerung
• Unterstützung bei und ggf. Leitung von Projekten in den Bereichen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gesundheitsförderung sowie Arbeitsschutz im Personalwesen
• Reporting und Monitoring von Personalkennzahlen
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
• Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten

• eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (gerne auch mit beratender Funktion)
• gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Hohes Maß an Diskretion sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit einem guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten konzeptionell sowie operativ sind für Sie selbstverständlich
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine offene und kollegiale Arbeitsweise

Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen.

Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen.

Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien.

Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen.

Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich.

Weiterbildung und Entwicklung:Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.

Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.