Expert Development; w​/m​/d

Du möchtest die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen aktiv gestalten und Veränderungsprozesse mit Wirkung begleiten? Als Expert People Development (w/m/d) bei der Hoffmann Group übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalentwicklung. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf der Begleitung von Change-Projekten, der Entwicklung von Führungskräften sowie der Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen.

• Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
• Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Maßnahmen zur Teamentwicklung und schaffst dabei einen wirkungsvollen Rahmen für Austausch und Entwicklung.
• Steuerung des Talent Managements und Begleitung der Umsetzung.
• Du entwickelst und implementierst innovative Personalentwicklungsinstrumente, beispielweise im Bereich Performance Management.
• Du wirkst als Co-Trainer (w/m/d) in unserem globalen Leadership-Programm mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte auf internationaler Ebene.
• Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und bringst deine Expertise bei strategischen HR- und Organisationsentwicklungsprojekten ein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-/Personalentwicklungsbereich mit.
• Du verfügst über fundierte Projekterfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Change-Projekten und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Themen strukturiert und praxisorientiert entwickeln.
• Du bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppenformaten mit.
• Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus und arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Firmenevents