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Personalreferent; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
94315, Straubing, Bayern, Deutschland
Unternehmen: HENRICHSEN Group
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent (m/w/d)
Location: Straubing

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s am Standort Straubing – auch Home-Office möglich!

Welche Aufgaben warten auf Sie

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Bretreuung des Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozessen einschließlich Stellenmanagement, Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Betreuung von Vergütungs- und Benefitprogrammen
  • Mitwirkung bei Employer Branding, Ausbildungs- und Hochschulmarketing sowie Mitarbeiterinitiativen
  • Betreuung von Auszubildenen und dual Studierenden sowie Koordination relevanter Ausbildungs- und Studienprozesse
  • Übernahme und Steuerung von Projekten (bspw. aus dem Themenfeld Gesundheitsmanagement, HR-Prozesse)
  • Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Personalstammdaten und HR-Systeme
Womit Sie uns überzeugen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit IT-Systeme und MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
  • Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
Was wir bieten
  • Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Benefits
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