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Recruting Specialist; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Deutschland
Unternehmen: StudySmarter GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Recruting Specialist (m/w/d)

Benefits

Hybrides Arbeiten / Home Office:
Flexibles Arbeiten ist bei uns Teil des Alltags. Sie profitieren von der Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten und Ihren Arbeitsalltag effizient und individuell zu gestalten.

Strukturen eines etablierten Konzerns:
Sie arbeiten in einem professionellen, stabilen Umfeld mit klaren Prozessen, moderner Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sehr attraktives

Gehaltspaket:

Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen und unterstützen.

Internationales Arbeitsumfeld:
Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams, vielfältigen Kulturen und spannenden globalen Projekten.

Dynamische, aufstrebende Branche:
Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hohem Innovationsgrad und ausgezeichneten Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum.

Responsibilities
  • Verantwortung für den gesamten Recruitment-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Pre-Onboarding-Phase
  • Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat
    * innen über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing)
  • Durchführung von Interviews sowie Angebotsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Auswahl und Steuerung externer Vendoren
  • Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Karrieresystems und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
  • Analyse relevanter Recruiting-KPIs und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Ausbau von Sourcing-Kanälen und Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fach
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld (2-3 Jahre)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil:
    Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Salary: EUR 45000 - 65000 per year

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