Spezialist Mitarbeiterservice; m​/w​/d

MCA ist eine internationale Engineering- und IT-Beratungsgruppe, die seine Talente bei Großprojekten für Industriekonzerne unterstützt. Mit 1500 Mitarbeitern positionieren wir uns als einer der Hauptakteure in allen Industrie- und Innovationssektoren.

Unser dynamisches und stetiges Wachstum hat es uns ermöglicht, unsere Aktivitäten im Laufe der Jahre in Frankreich, aber auch international zu entwickeln. MCA unterhält Standorte in Belgien, Deutschland, Niederlande, Schweden und Italien.

Diese breite geografische Präsenz bietet unseren Consultants eine Vielzahl von Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und Industrien.

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Traumkarriere:
  Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (u.a. Home Office, Events)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

• Betreuung und Steuerung administrativer Personalprozesse mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im IT- und Engineering-Umfeld.
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, externen Personaldienstleistern sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen sowie Pflege von Personalstammdaten und Auswertungen.
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu ANÜ-relevanten Themen.

Please read the required qualifications carefully and note that proficiency in German (level C1) is required.

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), idealerweise im IT- und Engineering-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Arbeitsrechts sowie der administrativen Prozesse im Personaldienstleistungsbereich.