People Operations Specialist; m​/w​/d

BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher.

Als People Operations Specialist bist du zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Dabei verbindest du operative Exzellenz mit einem Blick für kontinuierliche Verbesserung unserer People-Prozesse.

Wir können uns die Rolle in Teilzeit von 20 bis 30 Stunden pro Woche gut vorstellen.

• Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding und bereitest arbeitsrechtliche Maßnahmen vor
• Das Erstellen von Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen gehört zu deinem daily business genau so wie die Pflege unserer Personalstammdaten und Personalakten
• Du sorgst für strukturierte und effiziente HR-Prozesse im Alltag
• Du wirkst an HR-Projekten (z.
  
  B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessoptimierung) mit
• Du erkennst Verbesserungspotenziale entlang des Employee Lifecycles und bringst deine Ideen ein
• Du erstellst regelmäßige HR-Statistiken und Reports

• Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder in People Operations
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in der operativen Anwendung
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und bringst eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen mit
• Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit sensiblen Daten um
• Du hast Interesse an modernen HR-/People-Ansätzen und digitalen Lösungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
• Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
• All unsere BX-Benefits wie z.
  
  B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.