Sachbearbeiter für die Personalverwaltung; m​/w​/d; Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stellt die Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz die zahnmedizinische Versorgung der rund 3,4 Millionen gesetzlich versicherten Patienten im Land sicher. Über 2.900 Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte sind bei uns organisiert. Wir vertreten deren Interessen und unterstützen sie in Angelegenheiten ihrer Praxistätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn und Gehalt

UNBEFRISTET, VOLLZEIT in MAINZ

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) inklusive Erstellen der Zahlungsdateien
• Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Betreuung und Verwaltung der Lebensarbeitszeitkonten
• Betreuung unserer Versorgungsempfänger und Bearbeitung der damit verbundenen administrativen Vorgänge
• Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken und
  -auswertungen
• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration, insbesondere bei der Pflege der Personalakten, im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei der Reisekostenabrechnung

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter etc.), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• gute Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der KZV RLP
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif inklusive eines vollen 13. Monatsgehalts
• Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie Aufladestationen für E-Fahrzeuge
• flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto sowie der anteiligen Home-Office-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung