HR - Business Partner; m/w/d
77815, Bühl, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-10
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Personalwesen
HR Generalist, Compliance Analyst, HR Manager, Personalvermittler
Location: Bühl
Sie möchten die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitprägen und als strategischer Partner im HR-Bereich wirken? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Möglichkeit, bei unserem renommierten Kunden in Bühl als HR Business Partner (m/w/d) durchzustarten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Personalmanagement und Beratung ein, begleiten Sie Führungskräfte und Teams!
Perspektiven- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr
- Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson in betrieblichen, tariflichen oder arbeitsrechtlichen Rückfragen
- Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
- Leitung personalrelevanter Projekte und personalstrategischer Maßnahmen
- Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Flexibilität
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb
Deutschlands Beste Arbeitgeber
vom Institut
Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den
kununu
Top Company Award
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