Juristin/Jurist für das Immobilienmanagement
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
-
Recht
Immobilienanwalt -
Immobilien
Immobilienanwalt
Stellendetails zu:
Juristin/Jurist für das Immobilienmanagement Juristin/Jurist für das Immobilienmanagement Juristin/Jurist für das Immobilienmanagement Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Juristin/Jurist für das Immobilienmanagement
Arbeitgeber:
Bayer. Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr
ArbeitsortMünchen
Anstellungsart Anstellungsart Vollzeit , Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Veröffentlichungsdatum:
Vor 4 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum:
Vor 3 Tagen bearbeitet
Die Immobilien Freistaat Bayernist ein moderner Staatsbetrieb, der als
zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den
Freistaat Bayern tätig wird. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche
nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des
Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmert er sich
um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement
stehen.
Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für die Immobilien
Freistaat Bayern zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Juristin/Juristen (m/w/d) für das
Das Aufgaben gebiet umfasst:
- Sie sind Ansprechpartner/in zu einem breiten Spektrum komplexer
liegenschaftsrechtlicher Fragestellungen im Bereich des An- und Verkaufs, der
An- und Vermietung sowie der Bewirtschaftung von Gebäuden. Sie erarbeiten in
enger Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen Lösungen zu
vielfältigen Fragestellungen. - Sie unterstützen die IMBY hinsichtlich der rechtlichen Aspekte bei der
Entwicklung und Umsetzung einer Miet- und Immobilienstrategie im Rahmen der
ressortübergreifenden Initiative des Freistaats Bayern „Mieten statt Bauen“, um
den staatlichen Flächenbedarf optimal zu decken. - Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit vor allem mit den Fachbereichen
Grundstücksentwicklung und Liegenschaftssteuerung in der Zentrale sowie den
Kolleginnen und Kollegen aus dem operativen Immobilienmanagement Lösungen zu
vielfältigen rechtlichen Fragestellungen. - Sie beraten und wirken an Vergabeverfahren mit, insbesondere bei
Bauaufträgen in Gestalt von sog. Bestellbauten - Anmietung eines nach konkreten
Anforderungen noch zu errichtenden / umzubauenden Gebäudes.
Anforderungsprofil:
- Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von
mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absolventen, die die Zweite Juristische
Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine
Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen
und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen
nachvollzogen). - Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit
eines EWR-Vertragsstaates. - Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein
Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern. Wir beraten hierzu gerne. - Gute Kenntnisse im Zivil- und öffentlichen Recht, insbesondere Baurecht.
- Kenntnisse im Immobilien-, Vergabe- und Mietrecht sind wünschenswert.
- Berufserfahrungen, insbesondere im Immobilienbereich z.b. auch im Hinblick
auf Investorenmodelle, sind von Vorteil. - Kompetenter Umgang mit digitalen Werkzeugen. Mindestens sicherer Umgang mit
gängiger Office-Software und die Bereitschaft, sich in Grundzüge weiterer
Anwendungen (z.b. Liegenschaftsinformationssystem) einzuarbeiten. - Fähigkeit, juristische Themen klar darzustellen und praxistaugliche
Lösungen zu entwickeln. - Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz.
- Selbstständiges, verantwortliches Handeln.
- Sicheres und gewandtes Auftreten.
- Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen.
- Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten
Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine
Übernahme in Besoldungsgruppe A13 bis A 14 möglich. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen
Staatsbetrieb. - Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall.
- Einarbeitung, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und überregionale
Vernetzung. - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Möglichkeit zu
flexibler Arbeit (Gleitzeit, „Home Office“/mobiles Arbeiten). - 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche).
- Wer…
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