Jurist

Das Bieten Wir:

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel:
Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unsere Stabsabteilung Recht berät und informiert unsere Mitglieder in den Feldern Arbeits- und Sozialrecht sowie Verbands- und Gesellschaftsrecht. Hierzu bieten wir juristische Fortbildungen an, entwickeln Musterverträge sowie Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen, beispielsweise zu Gesetzesentwürfen. Darüber hinaus arbeiten wir auf NRW-Ebene mit anderen Caritas- und Wohlfahrtsverbänden zu aktuellen rechtlichen Themen zusammen.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 befristet.

• Engagiert beraten Sie unsere Mitglieder im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht sowie im Recht der Unternehmensorganisation.
• Sie nehmen verantwortungsbewusst allgemeine Aufsichtsaufgaben unseres Verbandes bei Satzungsänderungen, Neu- und Ausgründungen sowie Fusionen der Mitglieder wahr.
• Sie beraten fachkundig bei der Gestaltung von Satzungen und Kooperationsvereinbarungen und anderen zivilrechtlichen Vereinbarungen.
• Sie erstellen Muster, Arbeitshilfen und Empfehlungen zu grundsätzlichen und aktuellen juristischen Themen, z.B. Gesetzesänderungen.
• Sie planen und leiten Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.
• Sie arbeiten vernetzt mit Jurist
  * innen der Caritas und anderer Wohlfahrtsverbände auf NRW- und Bundesebene.

• Zweites Juristisches Staatsexamen
• Kenntnisse im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht, sowie im Recht der Unternehmensorganisation
• Berührungspunkte mit verbandlichen und/oder kirchlichen Strukturen
• Selbstorganisation, analytisches Denken, Freude an Wissensvermittlung
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• faire Bezahlung:
  Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung:
  Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, Job Bike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote:
  Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote

Die Position ist gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in der Entgeltgruppe 2 eingruppiert.

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.