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Jurist für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen; m/w/d EMESRG
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen:
Atruvia
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Arbeitsrecht, Rechtsbeistand
Stellenbeschreibung
Jurist für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (m/w/d) | EMESRG
Karlsruhe, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)
Für unser Servicefeld Employee Experience (EME) im Tribe People Relation Strategy & Governance (EMESRG) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Jurist für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (m/w/d) in Karlsruhe und Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Labor Relations zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg
* innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bist Ansprechperson in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Du gestaltest aktiv mit, indem du Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne ausarbeitest und deren Verhandlungen begleitest.
- Du übernimmst die arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und Umstrukturierungen.
- Du entwickelst, überarbeitest und betreust Personalrichtlinien, Arbeitsverträge sowie allgemeine Beschäftigungsbedingungen und stellst eine rechtssichere Grundlage für unser Unternehmen sicher.
- Du vertrittst unser Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren und repräsentierst uns in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Konzerngesellschaften.
- Volljurist
* in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Personalbereich eines Unternehmens oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du kennst dich bestens im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht aus und hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse.
- Du arbeitest sicher mit MS-Office-Produkten und hast idealerweise Erfahrung mit SAP-HR.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und strukturiert, bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.
B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.
B. der Pflege von Familienangehörigen. - Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat
* in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. - Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und…
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