Jurist für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen; m​/w​/d

Über uns

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanz Gruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree
21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund
* innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Employee Experience (EME) im Tribe People Relation Strategy & Governance (EMESRG) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Stellentitel (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Labor Relations zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg
* innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• Du bist Ansprechperson in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Du gestaltest aktiv mit, indem du Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne ausarbeitest und deren Verhandlungen begleitest.
• Du übernimmst die arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und Umstrukturierungen.
• Du entwickelst, überarbeitest und betreust Personalrichtlinien, Arbeitsverträge sowie allgemeine Beschäftigungsbedingungen und stellst eine rechtssichere Grundlage für unser Unternehmen sicher.
• Du vertrittst unser Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren und repräsentierst uns in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Konzerngesellschaften.

• Volljurist
  * in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Personalbereich eines Unternehmens oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du kennst dich bestens im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht aus und hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse.
• Du arbeitest sicher mit MS-Office-Produkten und hast idealerweise Erfahrung mit SAP-HR.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und strukturiert, bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.
  
  B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
  
  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.
  
  B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: D…