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Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Restrukturierung; w​/m​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Taylor Wessing
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Arbeitsrecht, Compliance Analyst
  • Personalwesen
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Associate Arbeitsrecht Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Restrukturierung (w/m/d)

Wir suchen

Über uns

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen und suchen kreative Köpfe, die nachhaltige und umsetzbare Lösungen finden und ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen vertreten.

Unsere Arbeitsrechts-Praxis

Mit mehr als 50 Anwält:innen in Deutschland genießt unser Arbeitsrechts-Team europaweit in allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einen ausgezeichneten Ruf.

Legal Services

Düsseldorf

WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN

Johannes Simon, Partner bei Taylor Wessing in Düsseldorf, und das gesamte Düsseldorfer Arbeitsrechtsteam freuen sich auf ein Kennenlernen.

Ihre Aufgaben
  • Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie sind zuständig für die Beratung von Unternehmen im Rahmen von HR Compliance Projekten, z.B. bei der Implementierung von Fremdpersonal Compliance Systemen
  • Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.)
  • Weiterführend beraten Sie IT- und Softwareunternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Agiles Programmieren, Digital Recruitment)
  • Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Restrukturierungsprojekten
Das bieten wir*
  • VERTRAUN
    URLAUB

  • MOBILE
    WORK

  • RISE
    (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

Das bringen Sie mit
  • Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
  • Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und grenzüberschreitenden Projekten
Ihre Ansprechpartnerin:

Ilka Dankschat
Recruiting

Linked In:
Taylor Wessing

* Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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