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Rechtsanwalt; m​/w​/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Strategic Contracts and Projects

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: AssociateNet
Kontrakt, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Anwalt, Rechtsbeistand, Handels- & Gesellschaftsrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Strategic Contracts and Projects

Wir suchen aktuell:
Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Strategic Contracts and Projects in München

Für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Strategic Contracts and Projects am Standort München.

Die Mandanten des Teams in der dynamisch wachsenden und renommierten Kanzlei sind überwiegend internationale Konzerne sowie Unternehmen aus dem Mittelstand, die zu strategisch wichtigen und großvolumigen Verträgen sowie Outsourcing- und Due Diligence-Projekten im grenzüberschreitenden Kontext beraten werden. Die Praxiseinheit der Kanzlei entwickelt innovative Strategien und passgenaue Lösungen gemeinsam mit den Mandanten und deren Rechtsabteilungen.

Ihr Profil
  • Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse in beiden juristischen Staatsexamina.
  • Sie haben Interesse im Bereich Commercial oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung in dem Gebiet
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung

Die Kanzlei bietet optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg bzw. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft. Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungs- und Coachingprogramme, eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit flexiblen Arbeitens inklusive Remote Work sowie eine ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit prägen die Unternehmenskultur der Kanzlei.

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