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Legal Counsel; m​/w​/d Legal Ops & Legal Tech

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: glueckkanja AG
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Handels- & Gesellschaftsrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech at glueckkanja AG

Apply for Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech at glueckkanja AG in Home Office, DE. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.

Beschreibung Hast du Lust, rechtliche Themen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv die Zukunft eines der beliebtesten und innovativsten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mitzugestalten? In dieser neu geschaffenen Position treibst du unseren Legal-Bereich fachlich und operativ maßgeblich voran, gemeinsam mit unserem Operations-Team. Du übernimmst fachliche Verantwortung für deine Themen und bist teil des Ausbaus unseres Legal-Bereichs. Dabei zählt für uns eine echte Machermentalität:
Du gehst pragmatisch und mit Energie an neue Themen heran, findest einfache, tragfähige Lösungen und setzt sie selbst um. Gleichzeitig treibst du den Einsatz moderner KI-Technologien im Legal-Bereich voran und gestaltest die Entwicklung intelligenter Legal Agents und automatisierter Prozesse aktiv mit.

Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech

Was du bei uns bewegen kannst:
Du treibst gemeinsam mit unserem Operations-Team den Ausbau unseres Legal-Bereichs voran und gibst ihm Struktur, Prozesse und Standards. Du prüfst, verhandelst und entwickelst unterschiedlichste Verträge weiter, beispielsweise IT-Dienstleistungsverträge, Rahmenverträge, NDAs, Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) sowie Einkaufs- und Kooperationsverträge. Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Umsetzung entsprechender

Anforderungen im Unternehmen mit. Du entwickelst Vertragsmuster, Richtlinien und interne Standards kontinuierlich weiter. Du unterstützt bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen. Du übernimmst Legal Ops als festen Bestandteil deiner

Rolle:

Du gestaltest Workflows, Tools und Prozesse für Vertragsmanagement, Fristenüberwachung und Dokumentation und sorgst für Struktur, Effizienz und Nachvollziehbarkeit im Legal-Bereich. Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Legal und anderen Fachbereichen wie Sales und sorgst für klare Abläufe und kurze Wege. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Legal-Bereichs aktiv mit und nutzt moderne KI-Technologien, um rechtliche Prozesse zu automatisieren, skalierbar zu machen und innovative Legal Agents für unterschiedliche Anwendungsfälle im Unternehmen zu entwickeln.

Wann

du am besten zu uns passt:

Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation. Du verfügst bereits über erste relevante Berufserfahrung im Vertrags-, IT-, Datenschutz-, Wirtschafts- oder Compliance-Recht. Du hast eine Machermentalität:
Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst an und findest pragmatische, unkomplizierte Lösungen. Du denkst nicht nur juristisch, sondern auch operativ:
Struktur und Effizienz sind dir genauso wichtig wie die rechtliche Bewertung selbst. Du arbeitest dich schnell in neue Themenfelder ein und betrachtest rechtliche Fragestellungen stets lösungsorientiert. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig. Du hast keine Berührungsängste gegenüber neuen Technologien und beschäftigst dich gerne mit den Möglichkeiten moderner KI-Systeme.

Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Legal Ops, Legal Tech, Copilot, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung gesammelt oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du hast Lust, etablierte Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.

Warum du zu uns kommen solltest:
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit…
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