Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung

Rezept: Leitung mit Sinn und Wirkung

Zutaten:

• 1 Prise Mut
• 2 Handvoll Empathie
• 1 Schuss Klarheit
• eine gute Portion Verwaltungserfahrung

Zubereitung: alles zusammenrühren, in Teamgeist marinieren und regelmäßig mit Feedback abschmecken.

Ergebnis: ein Bereich, der funktioniert, weil Menschen ihn tragen.

Wir suchen Sie als Leitung! Bringen Sie Ihre persönliche Würze mit als

Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung

(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche).

Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern ein mit den Anforderungen der Stelle kompatibles Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)

• Verantwortung für das Organisations- und Prozessmanagement der Gesamtverwaltung
• Leitung und Steuerung des Verwaltungsbetriebs sowie Koordination effizienter interner Abläufe
• Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik, insbesondere in Fragen der Gemeindeverfassung
• Fachliche Verantwortung für die Gremienbetreuung sowie für die Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse
• Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten und rechtliche Beratung der Verwaltungsleitung

• Abgeschlossene Qualifikation in der Verwaltung oder im juristischen Bereich (z.
  
  B. Befähigung für Laufbahngruppe 2, Verwaltungswirt
  * in B.A., 2. Angestelltenprüfung, juristisches Hochschulstudium)
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Landes-, Arbeits- und Verwaltungsrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien und Ehrenamt
• Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Ratsinformationssystemen (idealerweise ALLRIS)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zu abendlichen Gremiensitzungen
• Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Chancengleichheit:

Menschen mit Behinderung sowie Personen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Bewerbungen bitte an:

Bewerbungsfrist: 25.01.2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 07 KW stattfinden.

• Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsbudget
• Job Rad
• Unternehmensevents
• Vermögenswirksame Leistungen