Koordinatorin​/Koordinator; m​/w​/d) für die Koordination Verwaltungsgemeinschaft Hasloh Kennziffer

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für die Koordination Verwaltungsgemeinschaft Hasloh

Kennziffer: 53.2026

befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD.

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 23.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

• Begleitung der Gemeinde Hasloh bei den Aufgaben im Rahmen der gemeindlichen Planung und Entwicklung; dazu zählen insbesondere: kommunale Bauleitplanung, Stellungnahmen zu Bauleitplanungen Dritter, die Bereiche ÖPNV/SPNV, Lärmaktionsplanungen sowie übergeordnete Planungen der Bundes- und Landesebene
• Unterstützung des Bürgermeisters / der Bürgermeisterin sowie der Gemeindevertretung und den Ausschüssen bei allen anfallenden Arbeiten der Selbstverwaltung
• Sitzungskoordination für die Gremien der Gemeinde in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen der Stadt
• Geschäftsführung einschließlich Protokollführung
  • für die Gemeindevertretung
  • für den Bau- und Wegeausschuss
  • für den Umweltausschuss
  • für die Einwohnerversammlung der Gemeinde Hasloh
• Beschlusskontrolle im Bereich der Gemeinde
• Satzungsangelegenheiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren

• Berufserfahrungen im Bereich Sitzungsdienst kommunalpolitischer Gremien und/oder in der Kommunalverwaltung
• Bereitschaft, Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten
• Führerschein Klasse B (Nachweis bitte einreichen)
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation

• Rechtskenntnisse im Kommunalrecht Schleswig-Holstein
• Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket und dem Ratsinformationssystem ALLRIS bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

  • Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

  • Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

  • Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen

  • Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

  • Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

  • Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

• Gesundes Arbeiten

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

  • Freibad direkt neben…