Teamleiter Softwareentwicklung; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
on Office - always on your side Mit über 40.000 Anwender:innen gehört on Office zu den führenden CRM-Lösungen der Immobilienbranche. Unsere on Office WP-Websites geben Maklerunternehmen den Auftritt, den sie brauchen: modern, sicher und direkt mit on Office enterprise verknüpft. Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Vollzeit | Aachen | Web | 60.000 - 84.000 € pro Jahr Als Teamleiter (m/w/d) für die Softwareentwicklung in unserem Web Department verbindest du moderne Führung mit technischer Exzellenz.

Mit deinem Team setzt du Weblösungen um, förderst Vertrauen, Wachstum und höchste Qualität – stets technisch am Puls der Zeit. Deine

Aufgaben Führung auf Augenhöhe:
Coaching und Weiterentwicklung deines Teams (7–10 Fullstack Developer:innen) – Vertrauen statt Druck-Floskeln. Gestaltungsfreiheit:
Technologische Leitplanken setzen (PHP, Laravel, Word Press, Vue.js) und eigenverantwortlich Architektur, Tools und CI/CD-Pipelines (Git Hub, Kubernetes) definieren. Prozess-Design:
Optimierung von Arbeitsabläufen nach Scrum und Kanban;
Verantwortung für Sprint-Planungen, Refinements und Schnittstelle zum Product Management. Hands-on-Mentalität:
Ca. 30 % operative Mitarbeit im Code, direkter Draht zu PHP- und Vue.js-Entwicklung. Testing & Qualität:
Implementierung von Unit-Tests (PHPUnit) und End-to-End-Tests (Cypress) für stabile Weblösungen. Dein Profil Technische Expertise:
Fundierte Webentwicklung (PHP, Laravel, Word Press, Vue.js, REST-APIs), Erfahrung mit CI/CD, Kubernetes und Testing. Leadership:
Erste Führungserfahrung oder Motivation, in die Rolle hineinzuwachsen – wir begleiten dich beim Einstieg. Mindset:
Transparent, qualitätsbewusst, hands-on, mit Deutsch C1. Deine Vorteile Job-Qualität – Agile Organisation mit Scrum/Kanban, enger Austausch mit Team, Product Management und Entwicklung. Gutes Gehalt

– Wir bieten dir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt, das deine Erfahrung und Leistung widerspiegelt. Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, 3 Tage/Woche vor Ort im Headquarter Aachen kombiniert mit Home-Office und Shared-Desk für flexible Arbeitszeiten Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. Perspektiven – Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.

Zusammenarbeit – Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein. Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse:
Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. Jetzt bewerben