Abteilungsleiter Softwareentwicklung; m/w/d
52064, Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler, Software-Architekt
Stellendetails zu:
Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
- Strategische Mitverantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer CRM-Plattform – Backend, Frontend und APIs.
- Sicherstellung moderner Architektur- und Entwicklungsstandards im Tech Stack (PHP, TypeScript, Vue.js, Graph
QL, Maria
DB/MySQL). - Weiterentwicklung von Coding-Guidelines, Teststrategien (PHPUnit) sowie CI/CD- und Versionsprozessen (Git).
- Optimierung und Skalierung der Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Stabilität.
- Unterstützung von Tech Leads und Senior-Entwickler:innen bei technischen Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung.
- Mitwirkung an strukturellen und technologischen Entscheidungen auf Department-Ebene – von Architektur-Roadmap bis Organisationsdesign.
- Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Software-Architektur und skalierbare Prozesse.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Maria
DB/MySQL), Testautomatisierung (PHPUnit) und Git-basierten Workflows. - Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Teams oder Team Leads – idealerweise im CRM- oder SaaS-Umfeld.
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz:
Du unterstützt Teams, förderst eigenverantwortliches Handeln und prägt die Engineering-Kultur. - Empathische, transparente Kommunikation auf Deutsch (C1+) und Englisch.
- Job-Qualität – Oberste Priorität hat der Code. Wir arbeiten nach Kanban, nutzen Pair-Programming und automatisierte Tests – und bieten viel Raum für eigene Ideen.
- Attraktives Gehalt – Deine Erfahrung und Leistung zahlen sich aus, marktgerecht und mit Entwicklungsperspektive!
- Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
- Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Perspektiven – Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery.
- Zusammenarbeit – Als interdisziplinäres Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest – und setzt sie eigenständig um.
- Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse:
Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing.
on Office GmbH digitalisiert die Immobilienbranche in Europa mit einer führenden CRM-Software. Im Department Software Development & Operations arbeiten über 70 Entwickler:innen in spezialisierten Teams an moderner Architektur, neuen Features und stabilen Prozessen. Die Abteilung ist das Herz unserer technischen Expertise und sorgt dafür, dass Softwarequalität, Skalierbarkeit und Innovationskraft von on Office kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Gemeinsam für die Digitalisierung der Immobilienbranche. Bei uns dreht sich alles um die Software on Office enterprise. Mit mehr als 350 Expert:innen arbeitest du für unsere Produkte, stärkst Immobilienunternehmen in ihren Geschäftsprozessen und hast die Chance, Neues zu bewegen. In unserem inhabergeführten Unternehmen gilt seit 2001 der Anspruch, Freiräume, Verantwortung und Perspektiven zu bieten - Seite an Seite als Team.
Vorteile für Mitarbeitende- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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