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Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main​/Remote

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
60311, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Optimus Search
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-02-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Java Entwicklung, Full Stack Entwickler, Angular Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote
About us

Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote

Suchst du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen ab sofort talentierte Fullstack Entwickler die unsere ambitionierten Projekte unterstützen und Teil eines engagierten Teams werden möchten. Werde Teil unseres aufstrebendenden Unternehmens, das sich durch Professionalität und Innovation in den Bereichen IT und Management auszeichnet.

Tasks

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Cloud-basierten Fullstack-Anwendungen (Java, Angular, Docker, Kubernetes, Spring Boot, TypeScript, Azure / AWS)

  • Erstellung technischer Spezifikationen und Anforderungsanalysen

  • Coaching und Unterstützung des Teams

  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Profile

Dein Profil

  • Technischer Hintergrund:
    Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

  • Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Deutsch fließend

We offer

Wir bieten:

  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Offenes, internationales Arbeitsumfeld

  • Überstundenkonto mit 1:1 Freizeitausgleich

  • Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote Arbeiten

  • Feel-Good-Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits (Businessbikes, Gym-Mitgliedschaften)

  • Regelmäßige Schulungen und Konferenzbesuche (z.B. Java Land)

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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