Software Engineer Fullstack; m​/w​/d

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsprozesse und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster oder München.

• Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Lösungen mit Angular, Java und Spring (Boot) rund um Lösungen für das Outsourcing / Agenturlösungen in unserem Bankverfahren.
• Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend, in Abstimmung mit Product Owner und der Systemarchitektktur.
• Im agilen, crossfunktionalen Team bist du im ständigen Austausch mit den Experts zu deinen Themen, um optimale Lösungen für unsere Kundschaft zu gestalten.
• Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews, Continuous Integration, Unittests sicher, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Lösungen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter.
• Dich begeistert die Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z.
  
  B. Angular, Typescript, CSS, Java, Spring / Spring Boot, REST, JSON, Git, Maven, Hibernate im Umgang mit Frontend-Applikationen und Microservices vertraut.
• Du bist erfahren im Umgang mit Dev Sec Ops , Open Shift, Helm und sowie Playwright und hast Erfahrung bei der Entwicklung barrierefreier Oberflächen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.
• Du arbeitest selbständig, qualitätsorientiert, kommunikativ, hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bist stets motiviert, dich weiter zu entwickeln.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.
  
  B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
  
  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.
  
  B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat
  * in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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