Senior Frontend Developer; m​/w​/d

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen talentierten Frontend Entwickler im Bereich Web, der uns mit Leidenschaft und vollem Einsatz bei der Entwicklung von hochverfügbaren Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen unterstützen. Moderne Methoden lassen unsere Teams nie das Ziel aus dem Auge verlieren, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an Kunden auszuliefern.

• Konzeption und Entwicklung von modernen Weboberflächen mittels aktuellen Frontend-Frameworks und deren Anbindung an das Backend
• Pflege und Weiterentwicklung von Architektur und Design
• Die standortübergreifende Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Entwicklungsteam, welches gerne gemeinsam Verantwortung übernimmt
• Sicherstellung der Qualität durch hohe Testabdeckungen sowie Code Reviews
• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Frontend Entwicklung sowie in der agilen Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, CSS und SasS
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von User Interfaces mitVue.js
• Praktische Erfahrung mit Backend-Technologien, wie Webservices und C#/.NET sind von Vorteil
• Gespür für Usability sowie Erfahrungen mit Responsive Webdesign
• Deutsch und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.