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Softwareentwicklung; m​/w​/d für den Bereich Backend Java - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
47475, Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-06-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Backend Entwicklung, Java Entwicklung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwicklung (m/w/d) für den Bereich Backend Java - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Location: Kamp-Lintfort

  • Kamp-Lintfort
  • Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
  • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
  • ab sofort

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Das KRZN unterstützt Kommunen im Verbandsgebiet sowie weitere öffentliche Verwaltungen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) mit modernen kommunalen Fachverfahren und Schnittstellen zu zentralen Systemen.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Backend-Komponenten und Schnittstellen zur Integration kommunaler Fachverfahren und erweitern das zentrale Dokumentenmanagementsystem um neue Funktionen und Services.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgaben bereich:
  • Entwicklung von Microservices, APIs und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Entwicklung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung technischer Dokumentationen
  • Weiterentwicklung der Systemarchitektur und der Entwicklungsstandards
  • Entwicklung und Integration von Schnittstellen zur Anbindung kommunaler Fachverfahren an das Dokumentenmanagementsystem
Wir bieten
  • Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und
    -Bikes
  • Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
  • Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie mit Webservices (REST, SOAP) und den Datenformaten JSON und XML
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie IntelliJ, Git oder Git Lab, Sonar Qube und Maven
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z.

    B. Kubernetes) sowie Linux-Grundkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon:

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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