Software Developer COBOL; m​/w​/d

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche Wertpapier Service Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind.

Unser Anspruch:
Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Unser siebzehnköpfiges Team verantwortet unter anderem die Anwendungen für die Finanzumsätze, Cash- und Devisendisposition sowie das Eigenbestandssystem der DZ Bank. Unser Ziel ist es, langfristig unsere Anwendungen zu modernisieren und dabei den Übergang vom Großrechner auf neue Technologien erfolgreich zu vollziehen. Als Software Developer (m/w/d) mit Fokus auf COBOL verantwortest du im Rahmen dieses Projekts die Wartung und Weiterentwicklung unseres Eigenbestandssystems.

• Systemverantwortung: Du entwickelst Systemkomponenten der bestehenden Mainframe-Anwendungen, für die du auch die Analyse und Dokumentation übernimmst. Zusätzlich wirkst du an der Ablösung unseres Host-Systems mit.
• Umsetzung von Kundenanforderungen: Zusammen mit der Projektleitung priorisierst du Kundenanforderungen nach Umsetzbarkeit und Dringlichkeit und unterstützt unseren Kunden im Anforderungs- und Releasemanagement durch Testing und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Operativer Betrieb: Mit dem Team gewährleistest du den operativen Betrieb der Anwendungen in Verbindung mit den IT-Providern.
• Technische Expertise: Für unsere Kundeninstitute sowie unsere internen Schnittstellen agierst du als technische:r Ansprechpartner:in und übernimmst die technische Verantwortung für diese Anwendung. Zusätzlich baust du dir innerhalb der dwpbank schnell ein gutes Netzwerk auf, damit du die wichtigen Schnittstellen und ihre Anforderungen kennst.
• Wissenstransfer: Du förderst einen offenen Austausch sowie einen nachhaltigen Wissenstransfer im Team.

• Unser Team arbeitet an unserem nagelneuen Standort mit modernem Bürokonzept in Eschborn.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Zugang zu Linked In Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige, umfassende Praxiserfahrung als Software Entwickler (m/w/d), insbesondere mit COBOL.
• Du bist gut vertraut mit den regulatorischen Anforderungen des Finanzumfelds.
• Du hast Erfahrungen in Git und Visual Studio Code. Erfahrungen mit Microservices, Java, Angular sowie agilen Methoden sind ein zusätzliches Plus, aber kein Must-have.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein gutes Gespür für die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Haben Menschen mit Behinderung Bewerbungen? Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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